我校召开学期末总结和表彰工作会议

1月22日-23日，学校在图文信息中心召开本学期末总结、表彰和务虚工作会议。本次会议按照中央八项规定要求，认真执行精简会议制度，控制会议时间。在两天内共召开了六项工作会议。全体校领导、中层干部和民主党派主委参加会议。

校党委副书记吴嘉敏主持召开了处级干部学习宣传贯彻党的十八大精神培训班结业仪式、2013年党风廉政专题会议、校党政领导班子民主生活会情况通报、2012年度目标责任制考核总结表彰会。

处级干部学习宣传贯彻党的十八大精神培训班结业仪式上，校长助理、发展规划处处长吴建农和社科部主任董玉来结合十八大精神学习分别作了《建设美丽中国之海洋风景》和《自信才有希望》交流发言。校党委书记虞丽娟总结了第一阶段处级干部学习培训工作和取得的收获，同时对下一阶段继续深入学习提出了三点要求：一是要统一认识，积极行动。在深入学习的模范基础上，做深入宣传的模范、做深入贯彻的模范；二是要继续认真组织学习讨论，努力做到与贯彻落实江泽民同志题词精神、与服务国家战略和社会需求、与贯彻学校中长期规划和十二五规划三个方面相结合，全面提高学校高等教育质量、实现协同创新和转型发展；三是要在学习的基础上进一步形成共识，推进新一轮目标责任制工作。

培训班结业仪式结束后，召开了2013年党风廉政专题会议，校纪委副书记、纪监审主任胡金发通报了中央八项规定和学校制定的改进工作作风实施办法征求意见稿。虞书记结合学校干部作风的实际，作了《进一步改进干部作风建设》的讲话，强调领导要带头执行党风廉政建设责任制，做到“一岗双责”，管好自己、带好队伍、做好工作；抓好中层干部队伍的执行力，一级抓一级；进一步发动群众，层层抓落实。

随后，虞书记通报了校党政领导班子2012年度民主生活会，着重向与会人员通报了2011年度校党政领导干部民主生活会整改措施落实情况、2012年校领导民主生活会校领导班子征询意见情况、民主生活会召开情况以及2012年校领导班子民主生活会整改方案等。

2012年度目标责任制考核总结表彰会上对获得考核一、二、三等奖的单位进行了表彰，颁发奖杯和荣誉证书。

水产与生命学院获得综合一等奖，捧得金鸥杯，食品学院和信息学院获综合二等奖，经管学院、工程学院、外语学院、海洋学院、人文学院、社科部获综合三等奖。经管学院获教学工作第一名，捧得银鸥杯，信息学院、水产与生命学院获教学工作第二、三名。水产与生命学院获学科与人才队伍建设工作第一名，捧得银鸥杯。食品学院、海洋科学学院获学科与人才队伍建设工作第二、三名。工程学院获学生工作第一名，捧得银鸥杯，经管学院 、信息学院获学生工作二、三名。食品学院获党建、精神文明和廉政建设工作第一名，捧得银鸥杯，水产与生命学院、外国语学院获党建、精神文明和廉政建设工作第二、三名。  

校办（党办）、人事处、学生处（团委）、图书馆、现代信息与教育技术中心、党委宣传部获机关直属部门目标责任制考核一等奖，组织部、纪监审、教务处、财务与资产管理处、研究生部、学报编辑部、保卫处（武装部）、后勤管理处、资产经营有限公司、科技处、实验室与设备管理处获机关直属部门目标责任制考核二等奖，成教（高职）学院、国际文化交流学院、基建处、工会、发展规划处、外事处获机关直属部门目标责任制考核三等奖。吴嘉敏副书记对2012年目标责任制工作进行了分析总结，指出了各块工作取得的进步和存在的不足。

虞书记主持召开了务虚交流会和校领导班子2012年度考核工作会。在务虚会议上，水产与生命学院院长李家乐、海洋科学学院院长许柳雄、食品学院院长王锡昌、经济管理学院副院长杨德利、信息学院院长黄冬梅、爱恩学院院长孙行佳依次进行了发言，围绕学校新一轮转型发展中学院的定位、目标和主要任务，学院在学科建设、人才培养、师资队伍建设等方面的工作，学院最想抓的工作、最大的困难、最大阻力和不足等展开讨论。校党委书记虞丽娟，副书记吴嘉敏，副校长黄硕琳、封金章、程裕东分别对发言交流的学院进行了点评。接着，吴嘉敏副书记围绕目标责任制和新一轮综合改革、黄硕琳副校长围绕学科建设与科研工作、程裕东副校长围绕本科教学质量（人才培养）工作进行了务虚讲话。

潘迎捷校长在务虚会议上讲话，潘校长指出百年成就辉煌，要保持持续、快速发展，实现建设高水平大学目标，需要一股在学风、教风、作风和校风方面的清风，需要一种改革的勇气，需要一种广大师生永不停步、保持永远取得胜利的精神状态。2013年我们要紧紧抓住“转型、改革、发展”三个关键，转型是学校新一轮发展面临的最大、最艰巨的任务，学校的发展是硬道理，要调结构、抓质量、抓效益。改革是学校转型发展的突破口，是关键，要将深化改革放在更加重要的位置。我们面临着更严峻考验，因此一要更加准确把握学校现阶段发展特点，在发展模式上进行调整，要在有所为的基础上有所不为，更加集中抓质量、重点和效率；二要提高执行力，抓好动力、合力和能力建设。目前少数干部存在畏难情绪、思想僵化、缺少热情和不敢担当，今后将抓动力建设作为学校科学发展的重要抓手。希望干部能抓住机遇，心往一处使，劲往一处凝，调动积极性，在作风上少想一点自己，多想群众，少一点计较，多一点奉献，少一点顾虑，多一点担当，少一点推卸，多一点责任，认真贯彻中央八项规定，形成新风气，在管理上更加体现统筹协调，把握破解难题，开拓创新的能力。潘校长要求利用好假期时间，考虑目标责任制、新一轮专业技术岗位聘任和干部聘任、085工程建设、专项经费、实验实训基地建设等各项工作，为2013年工作做好准备。

校党委书记虞丽娟作总结讲话，虞书记指出，我们通过表彰先进起到激励作用，通过高质量的务虚发言交流来肯定成绩、找出问题、总结经验、梳理思路，形成2013年学校的工作思路，务虚交流非常必要；虞书记强调本次务虚在学科专业梳理、学院定位、强调二级管理抓过程管理、新一轮转型发展的顶层设计等方面交流很有成果，我们要组织发动师生落实到各项工作中去，努力通过学校“三步走”战略实现学校的发展目标。

最后召开了2012年度校领导班子和干部年度考核工作会议并进行民主测评，市教卫党委组织干部处陈登智参加考评会议。